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Ein Chief Executive Officer ist die oberste Führungskraft in einem Unternehmen. Er trifft strategisch langfristige Entscheidungen und behält das Unternehmen im Überblick.
Chief Executive Officer ist die höchste mögliche Funktion in einem Unternehmen. Der CEO ist der alleinige Geschäftsführer oder Vorsitzender des Vorstands, und je nach Rechtsform des Unternehmens mit unterschiedlichen Pflichten und Kompetenzen ausgestattet. Der CEO trägt in seiner Führungsposition die Gesamtverantwortung für das Unternehmen, dessen Aktivitäten, Erfolge und Misserfolge. Daher muss er stets die Aktivitäten der Unternehmensbereiche im Blick haben und, wenn nötig, um- oder gegensteuern. Dabei unterstützen ihn untergeordnete Führungskräfte aus dem Vorstand, die jeweils nur einen begrenzten Bereich betreuen. Sie versorgen den CEO mit den nötigen Einzelinformationen, damit der sich ein Gesamtbild machen und die notwendigen Entscheidungen treffen kann.
Die große Führungsverantwortung verlangt vom Chief Executive Officer starke Entscheidungsfähigkeit. Der CEO bestimmt entscheidend die mittel- und langfristige Strategie des Unternehmens, zum Beispiel welche Unternehmensbereiche weiter entwickelt werden. In Krisenzeiten kann das aber auch bedeuten, unprofitable Bereiche zu verkaufen oder zu schließen und Mitarbeiter zu entlassen. Der Chief Executive Officer muss dabei immer das Gesamtwohl des Unternehmens im Blick haben. Als wichtigste Führungskraft hat der CEO hervorragende betriebswirtschaftliche, aber auch rechtliche Kenntnisse. Er hat Erfahrungen in seiner Branche, kann die für ihn wichtigen Märkte einschätzen und weiß, wie man Mitarbeiter führt.
Jobs für Chief Executive Officer gibt es in mittleren und größeren Unternehmen aller Branchen. Eine vorgeschriebene Berufsausbildung gibt es nicht, oft haben CEO aber studiert und jahrelange Erfahrung in der jeweiligen Branche und als Führungskraft.
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© StepStone, 2008
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