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Der Lebenslauf ist ein elementarer Bestandteil Ihrer Bewerbung. Hier gilt es, Ihren beruflichen Werdegang darzustellen und den Personalentscheider mit den richtigen Fakten zu überzeugen. Doch wie sieht ein mustergültiger Lebenslauf für eine Manager-Postion aus? Lernen Sie anhand konkreter Beispiele, wie Sie Ihre Stärken im Lebenslauf am besten hervorheben und mit Schwächen umgehen.
Um Sie dabei zu unterstützen, haben die Experten von StepStone auf der Grundlage ihrer langjährigen Erfahrungen mehrere Lebenslauf-Vorlagen und -Muster nach Berufsgruppen im PDF-Format für Sie zusammengestellt. Sie können die einzelnen Bausteine Ihren Bedürfnissen und Anforderungen entsprechend anpassen und bearbeitern.
Struktur
Besonders wichtig ist es, dass Ihr Lebenslauf lesefreundlich ist und einer klaren Struktur folgt. Die wesentlichen Inhalte müssen hervorgehoben werden. Es bietet sich an, den Lebenslauf tabellarisch aufzubauen und in folgende Rubriken aufzuteilen.
Persönliche Daten
Das sind Ihr Name und Ihre Anschrift. Nach den neuen AGG-Richtlinien gehört Ihr Geburtsdatum und -ort sowie Ihr Familienstand nicht mehr unbedingt dazu. Machen Sie diese Angaben, wenn Sie es für nötig halten. Nationalität oder Religionszugehörigkeit werden nur erwähnt, wenn sie für die angestrebte Stelle eine Rolle spielen (z.B. für die Bewerbung einer Erzieherin in einem katholischen Kindergarten).
Berufliche Praxis
Nennen Sie alle bisherigen Tätigkeiten mit kurzer Positionsbeschreibung und stellen Sie die wichtigsten Aufgaben stichwortartig dar. Machen Sie als Manager in Führungsposition Angaben zu Ihrem Verantwortungsbereich (Zahl der Mitarbeiter, Budgetverantwortung, Prokura etc.). Auch berufliche Erfolge und besondere Projekte sollten genannt werden. Legen Sie den Schwerpunkt auf der aktuellen Tätigkeit.
Ausbildung
Wir empfehlen, den zuletzt erworbenen Abschluss als erstes aufzuführen. Manager mit Führungsverantwortung benötigen nur den letzten Bildungsabschluss.
Weiterbildung
Führen Sie nur die für die angestrebte Manager-Position wichtigen Seminare auf. Setzen Sie Schwerpunkte. Beschränken Sie sich außerdem auf die neuesten Seminare: Was Sie vor zehn Jahren im Rahmen einer Weiterbildung gelernt haben, ist möglicherweise für die angestrebte Stelle nicht mehr relevant.
Kenntnisse und Fähigkeiten
Hier sind harte und belegbare Fakten gefragt, z.B. Computerkenntnisse, Fremdsprachen, Umgang mit Werkstoffen und andere Zusatzqualifikationen. Zählen Sie diese nicht einfach nur auf, sondern benennen Sie auch den Grad Ihrer Kenntnis von Basiswissen bis zur perfekten Beherrschung.
Der Umfang Ihres Lebenslaufs hängt von Ihrem persönlichen Werdegang und Ihrer Berufserfahrung ab. Wichtig ist ein übersichtlicher Aufbau, der einen leichten Lesefluss garantiert. Die gewählte Struktur sollte bis zum Ende durchgehalten und die Schwerpunkte hervorgehoben werden. Ein guter Lebenslauf benötigt keine ausschweifenden Erklärungen, denn er erklärt sich von selbst. Wer sich auf das Wesentliche beschränkt, wird automatisch eine überschaubare Seitenzahl nicht überschreiten.
Unten stehend finden Sie die Lebenslauf-Vorlagen und -Muster im PDF-Format.
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Bei allen hilfreichen Tipps und wertvollen Anregungen sollten Sie nicht einfach irgendwelche Textpassagen oder Muster-Layouts komplett übernehmen. Der Inhalt und das Design müssen zu Ihrer Berufsgruppe, Ihrem Qualifikationsprofil und Ihrer Person passen sowie den Anforderungen des Stellenangebots entsprechen. |
© StepStone, 2008
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